{"id":571,"date":"2025-11-07T15:00:07","date_gmt":"2025-11-07T14:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fr.13emregion.com\/?p=571"},"modified":"2025-11-07T22:48:43","modified_gmt":"2025-11-07T21:48:43","slug":"adequation-des-salaires-et-des-prix-lecture-analytique-du-point-de-vue-de-maroc-maintenant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/2025\/11\/07\/adequation-des-salaires-et-des-prix-lecture-analytique-du-point-de-vue-de-maroc-maintenant\/","title":{"rendered":"Ad\u00e9quation des salaires et des prix : lecture analytique du point de vue de \u00ab\u202fMaroc Maintenant\u202f\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"276\" data-end=\"783\">Dans son article intitul\u00e9 \u00ab\u202fAd\u00e9quation des salaires et des prix\u202f\u00bb, Abdel Rahim Rmah ne se limite pas \u00e0 traiter la question de l\u2019augmentation des salaires comme un simple enjeu ponctuel. Il l\u2019inscrit dans un cadre <strong data-start=\"489\" data-end=\"605\">plus large, int\u00e9grant la protection sociale, les caisses de retraite, le contr\u00f4le des prix et le dialogue social<\/strong>. L\u2019objectif que vise l\u2019auteur d\u00e9passe la seule hausse salariale\u202f: il s\u2019agit de cr\u00e9er un <strong data-start=\"694\" data-end=\"780\">environnement permettant que cette augmentation soit \u00e0 la fois efficace et durable<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"785\" data-end=\"1054\">Une lecture critique r\u00e9v\u00e8le cependant un \u00e9cart entre l\u2019ambition et la formulation d\u2019une part, et la mise en \u0153uvre r\u00e9elle sur le terrain d\u2019autre part. Nous examinerons d\u2019abord les points principaux soulev\u00e9s par l\u2019auteur, puis nous proposerons une analyse compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1061\" data-end=\"1101\">Les principaux axes selon l\u2019auteur<\/h3>\n<ol style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1102\" data-end=\"2544\">\n<li data-start=\"1102\" data-end=\"1459\">\n<p data-start=\"1105\" data-end=\"1459\"><strong data-start=\"1105\" data-end=\"1183\">La protection sociale comme condition \u00e0 la r\u00e9ussite des hausses salariales<\/strong><br data-start=\"1183\" data-end=\"1186\" \/>Rmah insiste sur le fait qu\u2019une augmentation des salaires sans protection sociale ad\u00e9quate est inefficace. Les enjeux incluent\u202f: d\u00e9clarations \u00e0 la CNSS, assurance contre les accidents du travail et maladies professionnelles, r\u00e9forme de l\u2019indemnisation du ch\u00f4mage, etc.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1461\" data-end=\"1724\">\n<p data-start=\"1464\" data-end=\"1724\"><strong data-start=\"1464\" data-end=\"1525\">R\u00e9forme des caisses de retraite et lien avec les salaires<\/strong><br data-start=\"1525\" data-end=\"1528\" \/>L\u2019augmentation des salaires doit s\u2019accompagner d\u2019une r\u00e9forme\u202f: contribution accrue de l\u2019\u00c9tat, bonne gestion des fonds, augmentation des pensions et flexibilit\u00e9 de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1726\" data-end=\"1957\">\n<p data-start=\"1729\" data-end=\"1957\"><strong data-start=\"1729\" data-end=\"1783\">Contr\u00f4le des prix pour prot\u00e9ger le pouvoir d\u2019achat<\/strong><br data-start=\"1783\" data-end=\"1786\" \/>Une hausse des salaires perd de son sens si les prix augmentent plus vite. L\u2019auteur pr\u00e9conise une <strong data-start=\"1887\" data-end=\"1954\">strat\u00e9gie nationale de surveillance et de transparence des prix<\/strong>.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"1959\" data-end=\"2237\">\n<p data-start=\"1962\" data-end=\"2237\"><strong data-start=\"1962\" data-end=\"1995\">Dialogue social multi-niveaux<\/strong><br data-start=\"1995\" data-end=\"1998\" \/>Rmah souligne que la n\u00e9gociation salariale ne peut se limiter aux seuls travailleurs et entreprises. Le dialogue doit \u00eatre <strong data-start=\"2124\" data-end=\"2138\">tripartite<\/strong> (gouvernement, syndicats, employeurs) et se d\u00e9ployer \u00e0 l\u2019\u00e9chelle sectorielle, r\u00e9gionale et locale.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2239\" data-end=\"2544\">\n<p data-start=\"2242\" data-end=\"2544\"><strong data-start=\"2242\" data-end=\"2288\">Mise en place d\u2019une commission sp\u00e9cialis\u00e9e<\/strong><br data-start=\"2288\" data-end=\"2291\" \/>L\u2019auteur conclut par la recommandation de cr\u00e9er une <strong data-start=\"2346\" data-end=\"2384\">commission consultative tripartite<\/strong>, charg\u00e9e de pr\u00e9parer les propositions et de les transformer en mesures concr\u00e8tes, avec des comit\u00e9s r\u00e9gionaux et sectoriels pour le suivi et la sensibilisation.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2551\" data-end=\"2599\">Analyse critique : entre propos et r\u00e9alit\u00e9<\/h3>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2601\" data-end=\"2653\">A. Les chiffres r\u00e9v\u00e8lent un \u00e9cart d\u2019ex\u00e9cution<\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2654\" data-end=\"3804\">\n<li data-start=\"2654\" data-end=\"2947\">\n<p data-start=\"2656\" data-end=\"2947\">Le salaire minimum (SMIG) pour le secteur non agricole a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 \u00e0 <strong data-start=\"2725\" data-end=\"2744\">17,10 MAD\/heure<\/strong>, soit environ <strong data-start=\"2759\" data-end=\"2784\">3\u202f045,96 MAD par mois<\/strong> en janvier 2025. (<a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/en.hespress.com\/99401-minimum-wage-increases-key-sectors-to-be-affected-as-dialogues-continue.html?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"2803\" data-end=\"2944\">Hespress<\/a>)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2948\" data-end=\"3227\">\n<p data-start=\"2950\" data-end=\"3227\">La hausse moyenne sur plusieurs ann\u00e9es a \u00e9t\u00e9 de <strong data-start=\"2998\" data-end=\"3006\">20\u202f%<\/strong>, touchant plus d\u2019un million de travailleurs dans le secteur priv\u00e9. (<a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/www.moroccoworldnews.com\/2025\/05\/195817\/morocco-raises-minimum-wage-by-20-biggest-increase-ever\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"3075\" data-end=\"3224\">Morocco World News<\/a>)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3228\" data-end=\"3509\">\n<p data-start=\"3230\" data-end=\"3509\">N\u00e9anmoins, <strong data-start=\"3241\" data-end=\"3310\">environ 6 millions de travailleurs ne sont pas d\u00e9clar\u00e9s \u00e0 la CNSS<\/strong>, restant hors du syst\u00e8me de protection sociale. (<a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/www.moroccoworldnews.com\/2024\/12\/167291\/cnss-millions-miss-out-on-social-security-in-morocco\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"3360\" data-end=\"3506\">Morocco World News<\/a>)<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"3510\" data-end=\"3804\">\n<p data-start=\"3512\" data-end=\"3804\">Dans le domaine des retraites, <strong data-start=\"3543\" data-end=\"3600\">36\u202f% des Marocains ne b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019aucune couverture<\/strong>, chiffre qui atteint 86\u202f% dans le secteur informel. (<a class=\"decorated-link\" href=\"https:\/\/www.moroccoworldnews.com\/2025\/01\/165646\/survey-shows-36-of-moroccans-without-retirement-plans\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"3654\" data-end=\"3801\">Morocco World News<\/a>)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"3806\" data-end=\"4031\">Ces donn\u00e9es confirment l\u2019avertissement de Rmah\u202f: une augmentation salariale <strong data-start=\"3882\" data-end=\"3892\">isol\u00e9e<\/strong> est inefficace si la protection sociale et la retraite ne couvrent pas l\u2019ensemble des travailleurs, et si les prix continuent d\u2019augmenter.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4038\" data-end=\"4086\">B. Consid\u00e9rations \u00e9conomiques et sociales<\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4087\" data-end=\"4648\">\n<li data-start=\"4087\" data-end=\"4198\">\n<p data-start=\"4089\" data-end=\"4198\"><strong data-start=\"4089\" data-end=\"4108\">Pouvoir d\u2019achat<\/strong>\u202f: le SMIG actuel reste insuffisant face \u00e0 l\u2019inflation et \u00e0 la hausse du co\u00fbt de la vie.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4199\" data-end=\"4325\">\n<p data-start=\"4201\" data-end=\"4325\"><strong data-start=\"4201\" data-end=\"4221\">Secteur informel<\/strong>\u202f: la majorit\u00e9 des travailleurs non r\u00e9glement\u00e9s \u00e9chappent au SMIG et \u00e0 la CNSS, cr\u00e9ant des in\u00e9galit\u00e9s.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4326\" data-end=\"4482\">\n<p data-start=\"4328\" data-end=\"4482\"><strong data-start=\"4328\" data-end=\"4347\">Justice sociale<\/strong>\u202f: respecter le salaire minimum l\u00e9gal n\u2019est pas seulement une obligation juridique, mais un <strong data-start=\"4439\" data-end=\"4459\">enjeu de dignit\u00e9<\/strong> pour le travailleur.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4483\" data-end=\"4648\">\n<p data-start=\"4485\" data-end=\"4648\"><strong data-start=\"4485\" data-end=\"4509\">\u00c9quilibre \u00e9conomique<\/strong>\u202f: l\u2019augmentation des salaires doit \u00eatre accompagn\u00e9e de r\u00e9formes pour \u00e9viter la pression excessive sur les petites et moyennes entreprises.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4655\" data-end=\"4713\">C. Conditions pour transformer la vision en r\u00e9alit\u00e9<\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-start=\"4714\" data-end=\"5144\">\n<li data-start=\"4714\" data-end=\"4809\">\n<p data-start=\"4716\" data-end=\"4809\"><strong data-start=\"4716\" data-end=\"4743\">Dialogue social continu<\/strong>\u202f: essentiel pour que les accords d\u00e9passent le stade d\u00e9claratif.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4810\" data-end=\"4920\">\n<p data-start=\"4812\" data-end=\"4920\"><strong data-start=\"4812\" data-end=\"4837\">Commission tripartite<\/strong>\u202f: la r\u00e9ussite d\u00e9pend de sa gouvernance, de sa transparence et de son suivi r\u00e9el.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"4921\" data-end=\"5043\">\n<p data-start=\"4923\" data-end=\"5043\"><strong data-start=\"4923\" data-end=\"4948\">Surveillance des prix<\/strong>\u202f: indispensable pour que l\u2019augmentation salariale ait un impact r\u00e9el sur le pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"5044\" data-end=\"5144\">\n<p data-start=\"5046\" data-end=\"5144\"><strong data-start=\"5046\" data-end=\"5071\">R\u00e9forme des retraites<\/strong>\u202f: n\u00e9cessaire pour assurer la durabilit\u00e9 et la confiance dans le syst\u00e8me.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"5151\" data-end=\"5222\">Conclusion : une hausse des salaires test de la politique sociale<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"5223\" data-end=\"5614\">Abdel Rahim Rmah ne propose pas seulement une hausse des salaires\u202f: il <strong data-start=\"5294\" data-end=\"5329\">invite \u00e0 une lecture syst\u00e9mique<\/strong>, o\u00f9 le salaire, la protection sociale, la retraite et le contr\u00f4le des prix forment un ensemble coh\u00e9rent. Notre lecture critique confirme la pertinence de cette vision, tout en soulignant que <strong data-start=\"5521\" data-end=\"5611\">le succ\u00e8s d\u00e9pendra de l\u2019ex\u00e9cution, de la gouvernance et de la volont\u00e9 politique r\u00e9elle<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"5616\" data-end=\"5876\">En r\u00e9sum\u00e9, pour que l\u2019augmentation des salaires devienne plus qu\u2019un simple chiffre, elle doit s\u2019inscrire dans une <strong data-start=\"5730\" data-end=\"5770\">politique sociale int\u00e9gr\u00e9e et suivie<\/strong>, capable de transformer la vie des travailleurs et de stabiliser le tissu \u00e9conomique et social du pays.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans son article intitul\u00e9 \u00ab\u202fAd\u00e9quation des salaires et des prix\u202f\u00bb, Abdel Rahim Rmah ne se limite pas \u00e0 traiter la question de l\u2019augmentation des salaires comme un simple enjeu ponctuel. 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