{"id":277,"date":"2025-10-18T15:04:00","date_gmt":"2025-10-18T13:04:00","guid":{"rendered":"http:\/\/tdi_125_937"},"modified":"2025-10-19T00:35:37","modified_gmt":"2025-10-18T22:35:37","slug":"dj-dark-chill-vibes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/2025\/10\/18\/dj-dark-chill-vibes\/","title":{"rendered":"Prot\u00e9ger l\u2019exercice du droit syndical : pour une lecture nouvelle du r\u00f4le des syndicats dans le Maroc d\u2019aujourd\u2019hui"},"content":{"rendered":"\n

Par Abdelrahim Er-Romah, Pr\u00e9sident du Forum Marocain pour le D\u00e9veloppement Social<\/strong>
(Lecture critique et recontextualis\u00e9e par la r\u00e9daction de Maroc Maintenant)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dans un Maroc en pleine mutation, o\u00f9 les tensions sociales et \u00e9conomiques s\u2019intensifient, la question du droit syndical<\/strong> ne rel\u00e8ve plus du simple d\u00e9bat juridique. Elle constitue aujourd\u2019hui un test de la vitalit\u00e9 d\u00e9mocratique<\/strong> et de la sinc\u00e9rit\u00e9 de l\u2019\u00c9tat social que le pays aspire \u00e0 b\u00e2tir.<\/p>\n\n\n\n

Or, entre le discours officiel<\/strong> qui c\u00e9l\u00e8bre l\u2019importance du mouvement syndical, et la r\u00e9alit\u00e9 du terrain<\/strong>, souvent marqu\u00e9e par la marginalisation, la contradiction est flagrante. C\u2019est cette fracture que Abdelrahim Er-Romah tente de diss\u00e9quer dans une r\u00e9flexion \u00e0 la fois historique, juridique et sociale, que \u00ab Maroc Maintenant \u00bb relit ici \u00e0 travers le prisme d\u2019une lecture critique.<\/p>\n\n\n\n

1. H\u00e9ritage historique : du contr\u00f4le colonial \u00e0 la reconnaissance limit\u00e9e<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L\u2019histoire du syndicalisme marocain s\u2019enracine dans la p\u00e9riode coloniale. Le Dahir du 24 d\u00e9cembre 1936<\/strong>, impos\u00e9 par la France, r\u00e9servait le droit syndical aux seuls travailleurs europ\u00e9ens, tandis que celui du 24 juin 1938<\/strong> interdisait formellement l\u2019adh\u00e9sion des travailleurs marocains.<\/p>\n\n\n\n

Ce n\u2019est qu\u2019\u00e0 la veille de l\u2019ind\u00e9pendance, avec le Dahir du 9 d\u00e9cembre 1955<\/strong>, que le Marocain obtient enfin ce droit fondamental. Puis vint le texte du 16 juillet 1957<\/strong>, qui structura les syndicats professionnels.<\/p>\n\n\n\n

Mais au-del\u00e0 des r\u00e9formes successives, le Maroc n\u2019a toujours pas ratifi\u00e9 la convention internationale n\u00b087<\/strong> de l\u2019Organisation Internationale du Travail, relative \u00e0 la libert\u00e9 syndicale \u2014 un retard symbolique d\u2019un demi-si\u00e8cle qui r\u00e9v\u00e8le les limites d\u2019un syst\u00e8me encore r\u00e9ticent \u00e0 la pleine autonomie syndicale.<\/p>\n\n\n\n

2. L\u2019urgence d\u2019une vision globale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La r\u00e9forme du cadre syndical ne peut se r\u00e9duire \u00e0 un toilettage juridique. Comme le souligne Er-Romah, elle doit s\u2019inscrire dans une vision syst\u00e9mique<\/strong> reliant le droit du travail, la protection sociale et le dialogue institutionnel.
Parmi les priorit\u00e9s, quatre d\u00e9bats dominent :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • la n\u00e9cessit\u00e9 (ou non) d\u2019un\u00a0nouveau texte l\u00e9gislatif<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n
  • la\u00a0transparence financi\u00e8re<\/strong>\u00a0des organisations syndicales,<\/li>\n\n\n\n
  • la\u00a0rotation des responsabilit\u00e9s<\/strong>\u00a0pour renouveler les \u00e9lites syndicales,<\/li>\n\n\n\n
  • et la\u00a0crise d\u2019adh\u00e9sion<\/strong>\u00a0face \u00e0 un monde du travail fragment\u00e9 et un secteur informel tentaculaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Derri\u00e8re ces points, c\u2019est la question du sens m\u00eame du syndicalisme marocain<\/strong> qui se pose : est-il encore un acteur de transformation sociale, ou une institution fig\u00e9e dans un dialogue social de fa\u00e7ade ?<\/p>\n\n\n\n

    3. Le dialogue social : entre principe et pratique<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    La protection du droit syndical suppose un dialogue social effectif<\/strong> \u00e0 tous les niveaux \u2014 national, sectoriel, r\u00e9gional. Mais la pratique montre un d\u00e9s\u00e9quilibre constant entre l\u2019\u00c9tat, les employeurs et les repr\u00e9sentants des travailleurs.<\/p>\n\n\n\n

    Le non-respect du Code du travail<\/strong>, le contournement des lois sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong>, et la faiblesse du corps d\u2019inspection du travail<\/strong> nourrissent un climat d\u2019impunit\u00e9 o\u00f9 les droits syndicaux deviennent th\u00e9oriques.<\/p>\n\n\n\n

    Le cas du secteur public<\/strong>, encore r\u00e9gi par un syst\u00e8me de fonction publique rigide, souligne l\u2019urgence d\u2019une r\u00e9forme globale<\/strong>, int\u00e9grant la reconnaissance pleine du droit syndical et du droit de gr\u00e8ve \u2014 d\u2019autant que le projet de loi organique n\u00b015.97 sur la gr\u00e8ve, adopt\u00e9 sans consensus, risque de restreindre davantage les libert\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

    4. Le syndicalisme de demain : unit\u00e9, pens\u00e9e et autonomie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Er-Romah rappelle que le renforcement du mouvement syndical d\u00e9pend d\u2019abord de lui-m\u00eame.
    Il plaide pour une unit\u00e9 d\u2019action<\/strong> entre centrales, un rapprochement avec les coordinations autonomes<\/strong>, et une ouverture sur le d\u00e9bat intellectuel et scientifique.
    Le syndicalisme, dit-il, ne doit pas seulement d\u00e9fendre les salaires et les conditions de travail, mais aussi participer \u00e0 la r\u00e9flexion nationale<\/strong> sur l\u2019\u00e9ducation, la sant\u00e9, l\u2019\u00e9conomie et la justice sociale.<\/p>\n\n\n\n

    Autrement dit, le syndicalisme doit redevenir une force d\u2019intelligence collective<\/strong>, pas seulement de revendication.<\/p>\n\n\n\n

    5. Vers une alliance civique pour la justice sociale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Dans un Maroc travers\u00e9 par de profondes fractures, la d\u00e9fense du droit syndical s\u2019inscrit dans un horizon plus vaste : celui d\u2019une alliance civique<\/strong> entre syndicats, partis politiques, associations de d\u00e9fense des droits humains et institutions universitaires. Une telle alliance pourrait refonder le lien social, r\u00e9habiliter la parole collective et replacer le travailleur \u2014 salari\u00e9 ou non salari\u00e9 \u2014 au c\u0153ur du projet national.<\/p>\n\n\n\n

    Le texte d\u2019Abdelrahim Er-Romah, relu dans cette perspective, nous rappelle que le syndicalisme n\u2019est pas une relique du pass\u00e9<\/strong>, mais une condition de la d\u00e9mocratie r\u00e9elle.<\/p>\n\n\n\n

    Sa protection, au-del\u00e0 du cadre juridique, devient un enjeu de civilisation<\/strong> \u2014 celui de la dignit\u00e9 au travail, du respect de la voix du citoyen, et de la continuit\u00e9 de l\u2019histoire sociale du Maroc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Par Abdelrahim Er-Romah, Pr\u00e9sident du Forum Marocain pour le D\u00e9veloppement Social(Lecture critique et recontextualis\u00e9e par la r\u00e9daction de Maroc Maintenant) Dans un Maroc en pleine mutation, o\u00f9 les tensions sociales et \u00e9conomiques s\u2019intensifient, la question du droit syndical ne rel\u00e8ve plus du simple d\u00e9bat juridique. Elle constitue aujourd\u2019hui un test de la vitalit\u00e9 d\u00e9mocratique et de la sinc\u00e9rit\u00e9 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":332,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=277"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":334,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/277\/revisions\/334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fr.13emregion.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}